Formation Donner du sens à ses missions professionnelles

A l’issue de cette formation, les participants disposeront des compétences pour se représenter le sens du travail et mettre en place une communication adéquate

01 Comprendre les évolutions du travail et leur impact sur la motivation
- Identifier les causes de la perte de sens au travail
- Comprendre les attentes des nouvelles générations
- Reconnaître les défis liés à la complexité croissante du travail
02 Surmonter les obstacles au sens du travail
- Définir clairement les objectifs et laisser de la flexibilité dans les méthodes
- Collaborer pour trouver des solutions aux défis quotidiens
03 Connaître les différents leviers de motivation
- Différencier motivation intrinsèque et extrinsèque
- Identifier les sources de motivation propres à chaque membre de l’équipe (spécificités managériale)
- Trouver les moyens concrets pour répondre à ces motivations
04 Prendre conscience de ses forces et de ses ressources personnelles
- Lister et hiérarchiser ses qualités pour mieux les appréhender et les valoriser
- Exprimer ses désirs pour en faire une source de motivation
- Découvrir, clarifier et assumer ses valeurs pour définir ses objectifs personnels
- Identifier et développer ses talents
05 Reconnaitre et activer ses ressources personnelles
- Identifier les ingrédients de son épanouissement
- Savoir demander et offrir du feedback constructif
- Gérer les signes de considération pour soi et pour les autres
- Développer sa confiance en soi et son assertivité
06 Gérer les obstacles
- Passer de la culpabilité à la responsabilité pour plus de sérénité
- Trouver un équilibre entre donner et recevoir dans les relations
- Transformer ses défauts en atouts pour ses projets
- Maintenir son énergie pour réaliser ses projets sur le long terme
- Accepter sa vulnérabilité et dépasser ses frustrations
07 Transformer ses rêves en actions concrètes
- Comprendre l'importance de la pensée positive
- Apprendre et utiliser des techniques de visualisation pour se projeter en situation de réussite
- Élaborer un plan d’action réaliste et ambitieux
- S'adapter aux changements et rester flexible
- S'engager activement dans la réalisation de ses objectifs

Formation Donner du sens à ses missions professionnelles

26 années

d'expertise

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À Bonne Ecole est un organisme de formation professionnelle pour adultes dont le siège social est situé à Nantes.
À Bonne École intervient sur l’ensemble du territoire national français grâce à son expertise en matière de classe virtuelles, et son réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire national.
Ses domaines d’intervention sont les suivants :

• Management
• Informatique & Digital
• SoftSkills.

La clientèle d’A Bonne Ecole se compose d’entreprises, d’administrations, mais aussi de particuliers souhaitant mobiliser leur CPF (Compte Personnel de Formation).
Bénéficiant d’une équipe ayant une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la formation professionnelle, À Bonne École est un véritable partenaire de proximité de ses clients sur ce métier.
Les objectifs sont d’écouter le besoin du client, proposer des solutions adaptées, et développer les compétences des participants afin qu’ils gagnent en performance.